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      業績才是硬道理 LED行業不看“苦勞”!

      人氣:發表時間:2017-09-05
        職業化就是專業、敬業,以結果論英雄。作為職場精英,如果你認為自己有能力,就用業績來證明自己!
       
        一、你的薪水從哪里來?
       
        老板為什么付給你薪水?
       
        沒有企業的快速發展和高額利潤,員工不可能獲取豐厚的薪水。只有公司賺了錢,員工才可能獲得較好的回報。從某種意義上講,為公司賺錢就是為自己加薪。
       
        無論從事哪一行,你都必須用良好的業績證明你是公司珍貴的資產,證明你可以幫助公司賺錢。誰為公司創造的業績多,誰的薪水就高。比爾.蓋茨:“能為公司賺錢的人,才是公司最需要的人。”
       
        二、沒有功勞,苦勞就是“白勞”!
       
        企業要的是結果,而不是過程
       
        在企業中,員工不管多么辛苦忙碌,如果缺乏效率,沒有做出業績,那么一切辛苦皆是白費,一切付出均沒有價值。
       
        1.我們追求正果。
       
        出正果就是我們的工作要富有成效,做任何事都要追求一個好的結果。我們反對只說不做,同時我們也反對做而無效。只有持之以恒地付出,不折不扣地努力,才能得到理想的回報。
       
        2.企業對員工價值認可的程度,取決于員工為企業創造業績的多少。
       
        3.我們堅持以績效的獲取和提升作為管理的出發點,以績效水平作為考核管理工作有效性的依據。
       
        4.工作價值和市場價值決定著員工的分配基準,績效水平決定著員工的實際獲得。
       
        三、抓住老鼠就是好貓!
       
        業績是最有力的價值證明
       
        優秀員工的標準是什么?業績!這是以結果論英雄的時代,這是以結果作為標準來檢驗一切的時代。
       
        四、沒有業績就是剝削企業
       
        拿老板工資卻不思進取,就是在白白耗費公司資源。員工不能為公司創造價值,就是在剝削企業。
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